冬尽春晖至，风好正扬帆。

2022年

我们经历了疫情防控和

医院发展的双重考验

我们以坚韧勇气和无畏担当

逆风执炬、勇毅前行

时光不恋过往，孜孜以搏来时
 

2023年

蓝图已绘就，任务更明确

我们上下同欲，把握机遇

阔步迈向新征程

……

2月20日下午，上海徐浦中医医院召开2022年度员工表彰大会，总结2022年度的耕耘与收获，安排部署2023年度重点工作，表彰在工作中业绩突出的先进个人，动员全院踔厉奋发、2023接着干。

会上，院长陈令霄对2022年度工作作了回顾并对2023年度工作进行部署。他表示，过去一年，以民营医院管理年活动为抓手，进一步加强医院管理，规范服务流程，提高病员满意度，加快医院建设和发展，在围绕“抓管理，降投诉;抓质量，增疗效;抓医保，强规范，抓目标，提效益”的工作方面取得了一定的成效。在浦东新区中医质控检查中获得第4名;收到锦旗63面、表扬信18封;上门居委和单位核酸采样6629人次。疫情期间代配药送上门5万余人次。

会上，执行院长詹国锋作总结讲话时，对大家过去一年的工作给予了肯定和感谢。他指出，2022年是极具考验、极具艰辛、极不平凡的一年。每一位“徐浦家人”共克时艰、披荆斩棘，疫情防控成效明显;迎难而上，加压奋进，医疗服务赢得赞誉;守正创新，传承发展，中医药特色更加明显;发挥优势、践行责任，公益性能持续彰显。

随着疫情形势好转，2023年总体形势向好，他希望大家既要看到发展机遇，充满信心，也要清醒认识到面临的新挑战。总结了2023年“28字方计”发展规划，“从心出发，让服务有温度，建立比满意多1°的361°”感动服务体系，永远坚守“客户第一”的服务理念，全面提高医疗质量和服务水平，推动医院高质量发展。

会议对在过去一年中为医院发展积极奉献、成绩突出的先进个人进行表彰，院领导对这些优秀个人进行颁奖，并号召全院广大干部职工以先进为榜样，以典范为目标，加倍努力，主动作为。

突出贡献奖获得者

优秀员工奖获得者

五年忠诚服务奖获得者

十年忠诚服务奖获得者

砸金兔领大奖

每位员工领取一份新春红包